09/03/2008
Como atualmente estamos no momento da real valorização do ser humano, o fator mais importante para um profissional é a inovação, ou seja, sua capacidade de apresentar um diferencial. Não ganhamos pela importância de nosso cargo/posição e sim pela raridade do que apresentamos. As empresas tendem a valorizar os profissionais que estejam dispostos a buscar novos caminhos e se renovar a cada dia, ou seja, INOVADORES. Se você acha que não está sendo valorizado em sua empresa, você tem dois caminhos a seguir, um é melhorar ainda mais seu desempenho e quando estiver muito bem preparado siga o segundo, ou seja, deixe a empresa, mas não deixe de oferecer o seu melhor.
Como atualmente estamos no momento da real valorização do ser humano, o fator mais importante para um profissional é a inovação, ou seja, sua capacidade de apresentar um diferencial. Não ganhamos pela importância de nosso cargo/posição e sim pela raridade do que apresentamos. As empresas tendem a valorizar os profissionais que estejam dispostos a buscar novos caminhos e se renovar a cada dia, ou seja, INOVADORES. Se você acha que não está sendo valorizado em sua empresa, você tem dois caminhos a seguir, um é melhorar ainda mais seu desempenho e quando estiver muito bem preparado siga o segundo, ou seja, deixe a empresa, mas não deixe de oferecer o seu melhor.
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